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高管重点报道:乔纳森•苏彻

了解凤凰购彩平台app的高管

一个顶尖的领导团队为组织的其他成员树立了一个好榜样. 凤凰购彩平台app相信卡地纳拥有最优秀的员工,无论是经验还是专业知识. 凤凰购彩平台app明白这归功于凤凰购彩平台app才华横溢的团队,但凤凰购彩平台app也认可凤凰购彩平台app执行团队在竞争中脱颖而出的领导力和奉献精神. 为此,凤凰购彩平台app要表彰团队.

今天,凤凰购彩平台app来认识一下PCAM®的高级副总裁Jonathan Sucher.

你和卡迪纳尔在一起多久了? 告诉凤凰购彩平台app你的角色和主要职责.

我于1995年10月加入卡地纳担任社区经理,在彭德布鲁克办公室工作.  在过去的几年里, 我曾在费尔法克斯事务所工作过, 斯普林菲尔德的办公室, 以及过去12年在伍德布里奇公司总部的工作.  我管理一系列的社区,并监督和指导其他经理,协助制定公司运营的政策和程序. 作为高级副总裁, 我的角色主要是关系管理, 员工和客户保留率, 并确保凤凰购彩平台app所有服务的满意度.

描述一下是什么让卡地纳公司成为行业领导者,以及它是一个很好的工作场所.

一位协会律师推荐了汤姆·马泽伊, 凤凰购彩平台app的首席执行官, 联系我,问我是否有兴趣离开以前的公司.  我喜欢红衣主教的中等身材, 家族企业,拥有本地所有权和充满活力的领导.  真正的家庭氛围让我留在了这里,并在一个经常出现大量人员流动的行业工作了近30年.  多年来,我的行政和会计团队成员提供的支持对我在客户面前成为公司的正面形象至关重要.

处于领导地位的, 请描述你是如何激励员工并专注于卡地纳公司提供卓越服务的目标.

有一个开放的政策,了解我的同事和他们的家人对我来说很重要.  无论是谈论他们在工作中可能面临的挑战, 与客户, or even in their life outside the office; having a sounding board can be a valuable tool.  凤凰购彩平台app所做的很多事情, 是否引用或纠正违反治理文档的行为, 集合问题, 或者,调查和解决问题可以富有同情心地进行,而不需要屈尊俯就或过于消极的态度. 我试图在解决方案中加入一些积极的(夹杂着一点愤世嫉俗).

对于那些想要进入社区管理行业的人,你有什么建议吗?

从大学毕业, 我是在80年代中期开始我的职业生涯的,当时的经济至少可以说是不稳健的.  我从华盛顿特区的助理物业经理做起, 然后在亚历山大港一套90%股权的公寓里建了个头寸.  从那里我进入了投资组合管理,5年后我进入了凤凰购彩平台app.  凤凰购彩平台app社区管理者所做的很多事情都不是教科书所能教给凤凰购彩平台app的,他们需要在工作中学习很多东西.  以CAI(社区协会学院)PMDP项目为基础的教育,混合了现实世界的培训和一些伟大的老板和导师, 你永远不会厌倦这个行业.  当你认为你已经看到了一切,总是有新的东西要学习或经验.  在经历了几次经济衰退后,凤凰购彩平台app的客户和客户比以往任何时候都更需要凤凰购彩平台app.  我可以肯定地说,我没有想到一场如此大规模的全球大流行(冠状病毒大流行)会影响凤凰购彩平台app行业的这么多方面.  常识和冷静的态度,以及良好的职业道德和表现让我受益匪浅!

关于卡迪纳尔有一件事是公众应该知道但他们永远猜不到的吗?

凤凰购彩平台app竭尽全力为团队成员创造工作和生活的平衡,从而降低了员工流动率. 凤凰购彩平台app真正关心凤凰购彩平台app的员工,并相信在继续为客户提供优质服务的同时,家庭至上.

对于那些想要进入社区管理行业的人,你有什么建议吗?

准备好永远不要感到无聊. 总有新的东西. 以积极的态度去工作, 为意外做好准备, 帮助人们在一个他们引以为傲的地方安家. 最后,尊重你的同事和供应商合作伙伴.